Creemos muy necesario pararnos a realizar una reflexión sobre la última reforma laboral des 2022.
El Real Decreto ha establecido entre otras, una serie de medidas urgentes, poniendo el foco en garantizar la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Para ello, se han establecido nuevos criterios de actuación en el marco de contratación de personas trabajadoras, sobre todo haciendo mayor énfasis en aspectos relativos a la contratación temporal, contratos formativos o contratos de duración determinada, entre otras relaciones laborales.
La fecha fijada para que entren en vigor las nuevas normas de contratación laboral que quedan reflejadas en la nueva reforma laboral es la del próximo 30 de marzo de 2022.
Por ello hemos creído conveniente resolver todas tus DUDAS en el siguiente FOCUS que vamos a celebrar el próximo lunes 28 de Marzo a las 15:00 horas en nuestras instalaciones (Calle San Antón, 13 de Parla)
